PER VALORIZZARE IL LAVORO DEI DIRIGENTI SCOLASTICI
- Rinnovo del CCNL scaduto da sette anni
- Rinnovo dei Contratti regionali con recupero di tutte le quote non corrisposte (accessorio, reggenze)
- Perequazione nell’ambito della dirigenza pubblica
- Superamento delle differenze retributive legate alle modalità di reclutamento
- Superamento dell’istituto delle reggenze
- Liberazione dalle molestie burocratiche
- Eliminazione delle responsabilità improprie derivanti dalla legge 107/2015
- Riconduzione alla contrattazione della mobilità ecc. ecc.
- Valorizzazione della collegialità come condivisione di responsabilità nei percorsi decisionali della scuola dell’autonomia
