Assemblea Sindacale Territoriale Personale Docente ed ATA del 19/11/2025

Lo SNALS-CONFSAL della provincia di Roma convoca un’assemblea territoriale provinciale online, per il personale docente e ATA delle scuole di ogni ordine e grado della provincia di Roma, per il giorno mercoledì 19 novembre 2025 nelle prime 3 ore di attività didattica.

Per partecipare all’assemblea occorre collegarsi al link: https://us06web.zoom.us/j/86133601184?pwd=zz0pygpK9Noc8YSY8bGaBdq3GVb7To.1
ID riunione: 861 3360 1184
Codice d’accesso: 1911

Per chi avesse difficoltà a collegarsi alla piattaforma zoom potrà seguire l’assemblea anche collegandosi al Canale YouTube snalsroma al linK: https://www.youtube.com/live/Wyb2F9sUGgQ

Con il seguente o.d.g.:

1. Rinnovo CCNL;

2. Personale docente: delibera organico dell’autonomia, piano delle attività, formazione;

3. Personale ATA: piano delle attività, posizioni economiche, progressioni tra le aree;

4. Neo immessi in ruolo: documenti di rito, consenso informato, soft skills;

5. Assistenza sanitaria integrativa;

6. Legge di Bilancio 2026.

link all'avviso dell'ATP di Roma

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Dettagli

Pubblicato: 12 Novembre 2025

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Firmato il contratto Istruzione e Ricerca 2022-2024

In data 5 novembre 2025, scaduto già il triennio, è stata firmata all’ARAN l’ipotesi per il rinnovo del CCNL 2022/24 per il comparto Istruzione e Ricerca. L’ipotesi ha previsto gli effetti del rinnovo fino all’anno 2024, e dovrebbero iniziare subito le trattative per il nuovo contratto triennale 2025/2027.

L’ipotesi vede rinnovato il tema delle relazioni sindacali sia sulla parte comune che sulle specifiche sezioni e, in particolare, il rinnovo del trattamento economico stabilendo gli aumenti salariali e gli arretrati, che potrebbero essere erogati già nel mese di gennaio 2026, fermo restando l’iter dei controlli.

Hanno firmato l’accordo FSUR CISL, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal, GILDA Unams e ANIEF, mentre la sigla FLC CGIL non ha sottoscritto l’ipotesi.

L’ipotesi contiene una dichiarazione congiunta delle parti che evidenzia alcuni aspetti determinanti per la conclusione della trattativa del CCNL 2022-2024 e per l’apertura immediata per il prossimo rinnovo ed relativi impegni:

• Le parti, a seguito della sottoscrizione del CCNL 2022-2024 concordano, ciascuno per la parte di propria competenza, di porre in essere sin da subito ogni azione utile a consentire un rapido avvio delle trattative per il rinnovo del CCNL 2025-2027;
• L’impegno è concludere una prima sequenza contrattuale relativa alla parte economica del CCNL 2025-2027, utilizzando le risorse disponibili messe a disposizione dall’atto di indirizzo, per il rinnovo contrattuale di tale triennio per l’anticipazione della sola parte relativa a stipendi tabellare e componenti fisse del trattamento accessorio, allo scopo di garantire l’erogazione degli arretrati dovuti e dei relativi incrementi
• Nell’ambito del prosieguo della suddetta sequenza contrattuale la parte normativa dovrà affrontare prioritariamente i temi della formazione e valorizzazione professionale del personale, del welfare, delle relazioni sindacali, del lavoro agile, del personale all’estero e di una eventuale soluzione relativamente alla questione dei buoni pasto (tenuto conto delle risorse disponibili).

CCNL 2022-2024

tabella riassuntiva degli emolumenti previsti dal rinnovo del CCNL per il triennio 2022/24

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Dettagli

Pubblicato: 08 Novembre 2025

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