La decisione di assumere a tempo indeterminato, dal prossimo settembre, 52.000 docenti costituisce certamente un fatto positivo, in direzione di due obiettivi che sono da tempo al centro della nostra attenzione e delle nostre iniziative: dare alle scuole le risorse indispensabili per il loro miglior funzionamento in termini di efficacia e qualità; ridurre la precarietà del lavoro, fonte di notevole disagio per le persone e per il servizio, di cui compromette il buon andamento e la continuità.

È chiaro tuttavia che non sono soddisfatte appieno le reali esigenze, vengono totalmente e inspiegabilmente esclusi dalle stabilizzazioni l’intero settore del personale ATA e il personale educativo, né sono utilizzate fino in fondo le opportunità derivanti dalle risorse rese disponibili

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L’11 aprile 2017 è stato sottoscritto il contratto nazionale integrativo sulla mobilità del personale della scuola per l’a.s.2017/2018 che costituisce un primo concreto risultato dopo l’intesa firmata a Palazzo Vidoni tra Governo e sindacati. Infatti, ritorna a pieno titolo nell’alveo della contrattazione la mobilità del personale sulla quale la legge 107, con un’evidente invasione di campo, era pesantemente intervenuta, compromettendo la trasparenza e la regolarità delle relative operazioni.

Molte sono le novità previste dal CCNI rispetto allo scorso anno: viene ripristinato il trasferimento su scuola; aumentano le province richiedibili; viene superato il vincolo triennale di permanenza nella provincia di assunzione per i neo immessi in ruolo in altra provincia; viene equiparato il punteggio del servizio svolto prima dell’assunzione in ruolo con quello di ruolo; le unioni civili vengono equiparate in termini di punteggio alle famiglie tradizionali.

Viene inoltre semplificata tutta la procedura con la riduzione da otto a due delle fasi del trasferimento e l’unificazione del numero delle preferenze esprimibili per tutti gli ordini di scuola.

Ulteriore aspetto innovativo della mobilità per l’a.s. 2017/2018 è rappresentato dal successivo CCNI sottoscritto tra il MIUR e le OO.SS. sul passaggio dei docenti da ambito a scuola che

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Spetta ora al nuovo segretario generale Serafini portare avanti il rinnovamento dello Snals, favorendo anche il ricambio generazionale: "La nostra base è ampia, il sindacato è ben radicato ed è fortemente impegnato nella lotta contro la deriva di questa scuola dal 'merito perduto'"

 

 

 

Snals-Confsal: Elvira Serafini è il nuovo segretario generale del sindacato autonomo

Roma, 10 maggio.  Si è concluso il Consiglio nazionale dello Snals-Confsal – tenutosi a Fiuggi dall’8 al 10 maggio – con l’elezione di Elvira Serafini a nuovo segretario generale del sindacato autonomo dei lavoratori della scuola.

Serafini, 62 anni, tarantina, è stata negli ultimi 10 anni segretario provinciale di Taranto e consigliere nazionale. La candidatura è avvenuta all’unanimità. E’ la prima donna ad assumere la carica di segretario generale dello Snals-Confsal.

Nel primo giorno dell’assise, Nigi aveva chiesto al Consiglio di accettare le sue dimissioni. Alla guida del sindacato dal 2001, Nigi lascia con l’obiettivo di “accelerare il rinnovamento”. “Lascio, ha dichiarato, uno Snals forte nella confermata consistenza associativa e nella sua capacità propositiva, lontano dalle ideologie e dalle mode ricorrenti che tanto hanno danneggiato la scuola pubblica italiana e chi vi lavora”.

Nigi, che è anche segretario generale della Confsal (cui lo Snals aderisce), dichiara di voler puntare su una politica sempre più incisiva della confederazione autonoma, giunta sotto la sua guida a essere la quarta confederazione sindacale italiana. 

Spetta ora al nuovo segretario generale Serafini portare avanti il rinnovamento dello Snals, favorendo anche il ricambio generazionale: “La nostra base è ampia, il sindacato è ben radicato ed è fortemente impegnato nella lotta contro la deriva di questa scuola dal ‘merito perduto’. La nostra visione è chiara, proseguiremo a lavorare per la serietà degli studi, per la difesa della professionalità dei docenti, per il riconoscimento e il rispetto sociale della figura dell’insegnante”.

 

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Graduatorie provinciali permanenti e graduatorie d’istituto di prima e seconda fascia del personale ATA a.s. 2017/18 – compilazione allegato G e allegato A scelta sedi.

link all'ATP di Roma

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manuale tfa sostegno 1

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Considerata l’ormai prossima pubblicazione da parte del Miur del decreto recante l’aggiornamento delle graduatorie di circolo e di istituto e viste le numerose richieste, si comunica che l’ufficio legale sta esaminando le seguenti tipologie di ricorsi:

  • DOTTORATO DI RICERCA: il ricorso è volto all’inserimento nella II fascia delle graduatorie di circolo e d’istituto di coloro che sono in possesso del dottorato di ricerca;

  • DIPLOMATI AFAM: il ricorso è volto all’inserimento nella II fascia delle graduatorie di circolo e d’istituto di coloro che sono in possesso del diploma accademico di conservatorio rilasciato dalle istituzioni di alta formazione artistica, musicale e coreutica ante 2001/2002;

  • DIPLOMA ITP - Insegnanti tecnico – pratici: il ricorso è volto all’inserimento nella II fascia delle graduatorie di circolo e d’istituto di coloro che sono in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore che dà accesso alla terza fascia delle graduatorie di circolo e d’istituto.

  • DIPLOMA SPERIMENTALE LINGUISTICO ENTRO ANNO 2001/2002: il ricorso è volto all’inserimento nella II fascia delle graduatorie di circolo e d’istituto di coloro che sono in possesso del diploma magistrale sperimentale linguistico conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002

  • MANCATO AGGIORNAMENTO I FASCIA GRADUATORIE G.I.: ricorso avverso il mancato aggiornamento della I fascia delle graduatorie di circolo e d’istituto. A tale ricorso potranno partecipare tutti coloro che sono inseriti nelle GAE.

Non appena verrà pubblicato il decreto di aggiornamento delle graduatorie di circolo e d’istituto, seguiranno indicazioni operative per l’adesione ai singoli ricorsi nonché per altre categorie di docenti interessati.

Tutti i ricorsi verranno proposti dinanzi al Tar del Lazio.

Si anticipa sin da ora che gli interessati, per partecipare ai ricorsi dovranno inviare al Miur la domanda di inserimento in graduatoria secondo il modello che verrà trasmesso dopo la pubblicazione del decreto.

Il contributo spese per l’adesione ai ricorsi è fissato in euro 150,00 per gli iscritti allo Snals-Confsal.

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Termini per la notifica dei punteggi e per la pubblicazione dei movimenti salvo proroghe:

  • per la scuola dell’infanzia il termine ultimo di comunicazione al SIDI delle domande di mobilità e dei posti disponibili è fissato al 22 maggio 2017, mentre la pubblicazione dei movimenti al 19 giugno 2017;
  • per la scuola primaria il termine ultimo di comunicazione al SIDI delle domande di mobilità e dei posti disponibili è fissato al 22 maggio 2017, mentre la pubblicazione dei movimenti al 9 giugno 2017;
  • per la scuola secondaria di primo grado il termine ultimo di comunicazione al SIDI delle domande di mobilità e dei posti disponibili è fissato al 15 giugno 2017, mentre la pubblicazione dei movimenti al 4 luglio 2017;
  • per la scuola secondaria di secondo grado il termine ultimo comunicazione al SIDI delle domande di mobilità e dei posti disponibili è fissato al 3 luglio 2017, mentre la pubblicazione dei movimenti al 20 luglio 2017.

Quindi le notifiche della validazione dei punteggi delle domande di mobilità presentate arriveranno entro il 22 maggio 2017 per le scuole dell’infanzia e della primaria, entro il 15 giugno 2017 per le scuole secondarie di I grado e infine entro il 3 luglio per la secondaria di II grado.

Chi intende revocare la domanda già presentata può farlo entro 10 giorni precedenti il termine ultimo per la comunicazione al SIDI.

Chi ha già presentato la domanda di mobilità deve attendere l’atto di notifica dell’avvenuto riconoscimento del punteggio della domanda. Questa notifica dovrebbe arrivare nell’archivio delle istanze online.

Si ricorda che nel comma 2 dell’art.3 dell’O.M. n.221/2017 è specificato che le domande presentate dal personale dichiarato soprannumerario dopo la scadenza del termine relativo al personale docente e di quello relativo al personale A.T.A. o dal personale destinatario di nomina giuridica a tempo indeterminato successivamente al termine di presentazione delle domande di mobilità, devono essere presentate su modello cartaceo ed inviate all’Ufficio scolastico territorialmente competente per il tramite delle istituzioni scolastiche di servizio entro i termini per la comunicazione a SIDI delle domande del proprio ruolo.
Analoga possibilità è consentita al personale che ha richiesto e non ottenuto la mobilità professionale verso i licei musicali.

 

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da snals.it

Firmato il contratto della mobilità 2017/2018 e la pre intesa

sull’assegnazione alle scuole dei docenti titolari di ambito.

I sindacati scuola esprimono soddisfazione per aver riportato nell’alveo contrattuale la materia.

Sottoscritto in via definitiva il contratto integrativo sulla mobilità del personale scolastico per l’anno scolastico 2017/2018. La firma è arrivata quasi a mezzanotte dell’11 aprile, dopo aver definiti i tempi e le modalità con cui si procederà all’attribuzione della scuola ai docenti titolari di ambito. A tal fine sarà il collegio dei docenti a deliberare, attingendoli da una tabella nazionale, i requisiti professionali richiesti in coerenza con il PTOF di istituto. I segretari generali dei sindacati Flc Cgil, Cisl scuola, Uil scuola e Snals Confsal si dicono molto soddisfatti dell’intesa raggiunta dopo una lunga e complessa trattativa che ha dovuto superare i molti ostacoli posti dalla legge 107/15 che aveva sottratto questa materia alla contrattazione.

È anche importante la quota di posti riservati alle assunzioni, superiore a quella stabilita negli anni precedenti.

Per quanto riguarda l’assegnazione della sede ai docenti, lo specifico accordo viene definito contestualmente alla firma definitiva del contratto sulla mobilità, com’era nell’intesa politica del 29 dicembre 2016. È stato fatto, con questa firma, un significativo passo avanti verso la riaffermazione del primato del contratto nella regolazione del rapporto di lavoro, in pratica una prima concreta attuazione di quanto prevede l’accordo di palazzo Vidoni sulla contrattazione nel settore pubblico.

Il Ministero, insieme al contratto, dovrà ora emanare l’ordinanza che disciplina lo svolgimento di tutte le operazioni, dalla presentazione delle domande alla gestione dei movimenti. Grazie al contratto sottoscritto, si potrà porre rimedio alle tante penalizzazioni subite lo scorso anno dalle docenti e dai docenti e si rende possibile una corretta e tempestiva gestione delle operazioni di avvio del nuovo anno scolastico.

comunicato unitario

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  1. Chiusura uffici per le festività pasquali
  2. È TEMPO DI DICHIARAZIONE DEI REDDITI!
  3. Pubblicazione delle GAE definitive Infanzia e Primaria
  4. VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI SCOLASTICI
  5. Concorso per soli titoli – Pers.le A.T.A. – a.s. 2017/18
  6. Trasformazione del rapporto di lavoro in part-time
  7. Mobilità, firmata ipotesi di Ccni per il personale docente, educativo e Ata A.S. 2017/2018
  8. Prorogati al 13 febbraio i termini di presentazione delle domande di cessazione del personale scolastico dall'1/9/2017
  9. Prorogata al 23 gennaio la scadenza delle domande di pensionamento
  10. Permessi retribuiti per studio
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