In data 5 novembre 2025, scaduto già il triennio, è stata firmata all’ARAN l’ipotesi per il rinnovo del CCNL 2022/24 per il comparto Istruzione e Ricerca. L’ipotesi ha previsto gli effetti del rinnovo fino all’anno 2024, e dovrebbero iniziare subito le trattative per il nuovo contratto triennale 2025/2027.
L’ipotesi vede rinnovato il tema delle relazioni sindacali sia sulla parte comune che sulle specifiche sezioni e, in particolare, il rinnovo del trattamento economico stabilendo gli aumenti salariali e gli arretrati, che potrebbero essere erogati già nel mese di gennaio 2026, fermo restando l’iter dei controlli.
Hanno firmato l’accordo FSUR CISL, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal, GILDA Unams e ANIEF, mentre la sigla FLC CGIL non ha sottoscritto l’ipotesi.
L’ipotesi contiene una dichiarazione congiunta delle parti che evidenzia alcuni aspetti determinanti per la conclusione della trattativa del CCNL 2022-2024 e per l’apertura immediata per il prossimo rinnovo ed relativi impegni:
- Le parti, a seguito della sottoscrizione del CCNL 2022-2024 concordano, ciascuno per la parte di propria competenza, di porre in essere sin da subito ogni azione utile a consentire un rapido avvio delle trattative per il rinnovo del CCNL 2025-2027;
- L’impegno è concludere una prima sequenza contrattuale relativa alla parte economica del CCNL 2025-2027, utilizzando le risorse disponibili messe a disposizione dall’atto di indirizzo, per il rinnovo contrattuale di tale triennio per l’anticipazione della sola parte relativa a stipendi tabellare e componenti fisse del trattamento accessorio, allo scopo di garantire l’erogazione degli arretrati dovuti e dei relativi incrementi
- Nell’ambito del prosieguo della suddetta sequenza contrattuale la parte normativa dovrà affrontare prioritariamente i temi della formazione e valorizzazione professionale del personale, del welfare, delle relazioni sindacali, del lavoro agile, del personale all’estero e di una eventuale soluzione relativamente alla questione dei buoni pasto (tenuto conto delle risorse disponibili).
tabella riassuntiva degli emolumenti previsti dal rinnovo del CCNL per il triennio 2022/24