PER VALORIZZARE IL LAVORO DEI DIRIGENTI SCOLASTICI

• Rinnovo del CCNL scaduto da sette anni
• Rinnovo dei Contratti regionali con recupero di tutte le quote non corrisposte (accessorio, reggenze)
• Perequazione nell’ambito della dirigenza pubblica
• Superamento delle differenze retributive legate alle modalità di reclutamento
• Superamento dell’istituto delle reggenze
• Liberazione dalle molestie burocratiche
• Eliminazione delle responsabilità improprie derivanti dalla legge 107/2015
• Riconduzione alla contrattazione della mobilità ecc. ecc.
• Valorizzazione della collegialità come condivisione di responsabilità nei percorsi decisionali della scuola dell’autonomia