Corsi di sostegno per il personale docente appartenente a posto o classe di concorso in esubero
Corsi di formazione per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno destinati al personale docente appartenente a posto o classe di concorso in esubero.
Nota prot. n. 18848 dell’11 dicembre 2014
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Personale della Scuola - Cessazioni dal servizio
Collocamento a riposo dal 1 settembre 2015 del personale del comparto scuola e trattamento di quiescenza.
L’invio delle domande entro il 15 gennaio 2015
(D.M. prot.n. 886 del 1 dicembre 2014)
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AGGIORNAMENTO GRADUATORIE DI ISTITUTO DEL PERSONALE ATA
PERSONALE AMMINISTRATIVO, TECNICO ED AUSILIARIO INCLUSO NEGLI ELENCHI E NELLE GRADUATORIE AD ESAURIMENTO AI SENSI DEL D.M. 75 DEL 19/04/2001 E DEL D.M. 35 DEL 24/03/2004
INDICAZIONE DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE IN CUI SI RICHIEDE
L’INCLUSIONE NELLE GRADUATORIE D’ISTITUTO DI 2a FASCIA
finalizzata alla comunicazione delle preferenze di sede per l’inclusione nella seconda fascia delle graduatorie d’istituto degli aspiranti presenti negli elenchi e nelle graduatorie ad esaurimento ai sensi del D.M. 75 del 19/04/2001 e del D.M. 35 del 24/03/2004.
Pertanto il personale amministrativo, tecnico ed ausiliario che abbia, a suo tempo, prodotto domanda di aggiornamento o di inserimento negli elenchi provinciali o nelle graduatorie provinciali ad esaurimento di cui al DM 75 del 19/04/2001 e/o al DM 35 del 24/03/2004, può presentare, ai fini del conferimento delle supplenze dalle graduatorie d’istituto, domanda di inserimento nella seconda fascia delle suddette graduatorie nella stessa provincia e per il medesimo profilo professionale. L’aspirante può indicare non più di 30 istituzioni scolastiche. L’aspirante deve compilare il modello tramite istanze online una sola volta per tutti i profili professionali per i quali, avendone titolo, chiede l’inserimento nelle graduatorie d’istituto.
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La Corte di giustizia europea ha condannato l'Italia per l'abuso di contratti a termine nella scuola
Ancora una volta lo Stato Italiano è stato condannato a livello europeo per aver palesemente violato i diritti dei lavoratori della scuola per molti anni.
Oggi è stata infatti pubblicata la sentenza della Corte di Giustizia Europea secondo la quale la normativa italiana disciplinante i contratti di lavoro a tempo determinato nel settore della scuola, è contraria al diritto dell’Unione.
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SNALS-Confsal: 1° dicembre, proclamato lo sciopero nazionale del personale di scuola, dirigenza scolastica, AFAM e ricerca

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