Corso Concorso Dirigenti scolastici: 29 maggio la prova preselettiva

Il MIUR ha comunicato che il 29 maggio si svolgerà la prova preselettiva del corso-concorso per Dirigenti scolastici delle scuole statali.

L'8 maggio saranno pubblicati i quesiti oggetto della prova preselettiva sul sito del MIUR.

sito dedicato del MIUR

l'atto pubblicato in GU

test concorso 2011 (per esercitarsi!)

Corso gratuito per il superamento delle prove del

concorso a Dirigente scolastico

Questa Segreteria provinciale, in vista delle prove preselettive del concorso a Dirigente scolastico, ha inteso offrire, sperando di fare cosa utile e gradita, un corso on-line, gratuito e riservato ai candidati RSU nelle liste dello SNALS-Confsal, sulle aree tematiche previste dal regolamento.

Tale opportunità riveste un significato importante in vista delle prossime elezioni delle RSU.

I materiali sono organizzati in modo da assicurare l’orientamento necessario per affrontare positivamente i test preselettivi. Il corso è articolato in materiali di base, utili a conoscere il lessico della gestione delle scuole, dell’archivio dei test delle passate edizioni e di 12 lezioni che affrontano le tematiche più comuni della dirigenza scolastica.

Allorché saranno pubblicate le batterie ufficiali dei test, provvederemo ad inserirle sulla piattaforma in modo da consentire le esercitazioni necessarie a superare la fase preselettiva.

Per dare la propria disponibilità a candidarsi RSU compilare il modulo al seguente link:

Disponibilità a candidarsi come RSU - SNALS-Confsal

Chi si sarà candidato riceverà una mail con la richiesta di adesione al corso e successivamente le credenziali per la piattaforma.

Sono previsti, inoltre, degli incontri in presenza con esperti del settore che verteranno su:

• presentazione dei contenuti e funzionamento della piattaforma;
• excursus  sui profili e le responsabilità del D.S.;
• il D.S. e il T.U. 81/2008 sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;
• organizzazione del lavoro  e gestione del personale scolastico;
• programmazione, gestione e valutazione delle II.SS.

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Pubblicato: 27 Febbraio 2018

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Perché lo Snals ha detto no alla firma di un contratto così a lungo atteso?

Avvenire: L'intesa non risponde alle nostre aspettative - Intervista

Serafini (Snals-Confsal): le cifre vanno considerate al lordo e non al netto; dalla mancanza di chiarezza sulle procedure alle sanzioni disciplinari ai criteri di assegnazione dei plessi.

C'è stato un "no" condiviso dalla base, che ha seguito quasi in presa diretta l'andamento dell'incontro all'Aran». Elvira Serafini, segretario nazionale dello Snals-Confsal, il maggior sindacato autonomo della scuola, è serena per quel rifiuto di formare «un contratto che non abbiamo potuto analizzare in modo approfondito e il cui testo è andato viavia modificandosi nel corso del pomeriggio di giovedì e della notte». Neppure la stanchezza di quella trattativa notturna a Roma l'ha fermata dal raggiungere ieri pomeriggio Taranto per un incontro.

Perché lo Snals ha detto no alla forma di un contratto così a lungo atteso?

Perché non risponde affatto alle aspettative di una categoria che è in sofferenza da molto tempo. Speravamo in risposte forti e capaci di ridare dignità all'intero comportato dei lavoratori della scuola. Ma non è stato così. Il contratto che ci hanno proposto per la firma non ci convince nè dal punto di vista normativo e neppure da quello economico.  Oggi si sparano tante cifre, senza precisare che il tutto è comunque da considerare al lordo e non al netto».

Quali sono i punti del contratto che ritenete più indigesti?

La lista è davvero lunga e ho cercato di sintetizzarla in un documento con il quale motiviamo il nostro no alla firma. Difficile indicare quali siano i più indigesti.  Lo sono tutti: dalla scarsa considerazione del ruolo degli organi collegiali alla permanenza obbligatoria nella stessa sede per un triennio facendo diventare soggettiva la mobilità, cioè legata alla data dell'incarico attribuito dal dirigente scolastico,
E l'elenco continua guardando all'università, alla ricerca e all'intero personale docente.

Se questo è il giudizio sulla parte normativa, chissà quello sulla parte economica!

Le cifre di cui si sta parlando - dagli 80 ai 110 euro - sono sempre al lordo e che al netto diventano davvero ridicole. Di certo sono molto più basse rispetto alle aspettative di una categoria che attendeva la chiusura del contratto da ben nove anni e che si vede riconoscere un piccolo aumento, irrisorio.

Dunque bocciatura su tutta la linea. Ma ora cosa farete?

Non aver firmato è stato un gesto di coraggio, ma non potevo sottoscrivere questo contratto che tradisce non tanto le nostre aspettative di Snals, quanto quelle dell'intero comparto della scuola. È stato un atto di rispetto nei confronti della nostra base che ha seguito passo dopo passo questa trattativa, a tratti anche snervante e frustrante, e ci ha sostenuto anche in questa scelta di non firmare, come ho potuto constatare dalle centinaia di mail e messaggi che sto ricevendo in queste ore. E siamo già pronti a cambiare le cose nel 2019, visto che dopo nove anni di attesa abbiamo firmato un contratto che scadrà tra nove mesi.

COMUNICATO

CONTRATTO SCUOLA - SNALS CONFSAL: POSITIVI RISCONTRI DALLA BASE ALLA MANCATA FIRMA

Già nel corso delle assemblee tenute dallo Snals il 9 febbraio, indette per illustrare il programma del sindacato per l’elezione delle RSU del 17-19 aprile e raccogliere le candidature, i partecipanti hanno manifestato la loro forte convinta adesione alla decisione di non sottoscrivere l’ipotesi di accordo sul rinnovo contrattuale siglato, nella mattinata di ieri all’Aran, da altre sigle sindacali. 

“Ho appreso con grande soddisfazione - ha dichiarato il Segretario Generale Elvira Serafini - che il personale è dalla nostra parte perché ha compreso che non potevamo firmare un contratto che non rispetta la dignità di quanti lavorano nella scuola, nell’università, negli enti di ricerca, nelle accademie e nei conservatori”.

“Non potevamo firmare un contratto - ha continuato Serafini - che per la parte normativa è peggiorativo perché riduce gli spazi dell’autonomia didattica, quella della contrattazione per le RSU, della mobilità che deve essere un diritto non comprimibile”.

“Per quanto riguarda poi la parte economica - ha continuato Serafini - non si può spacciare per una vittoria l’aver spostato parte del bonus nella contrattazione. Non cambia la sostanza della questione da noi posta: non c’è un euro in più nella retribuzione di quanto già esistente. Erano altri gli impegni che avevamo chiesto al governo, e non da ora. Avevamo chiesto lo stanziamento di risorse aggiuntive indispensabili per una vera valorizzazione delle professionalità che operano nel comparto e non le abbiamo avute”.

“Ora si tratta di proseguire con coerenza questo percorso - ha concluso Serafini - con il sostegno di tutta la categoria che ringrazio per la solidarietà che ci sta manifestando, anche con le numerose disponibilità che stiamo avendo per le candidature nelle nostre liste per le elezioni delle Rsu”.

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Pubblicato: 10 Febbraio 2018

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Concorso scuola secondaria - DDG n. 85 del 01/02/2018 – stato graduatorie ad esaurimento e di merito – Regione Lazio

L'USR Lazio ha comunicato lo stato delle graduatorie di merito del concorso e delle GAE.

link alla notizia

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Pubblicato: 24 Febbraio 2018

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CONTRATTO COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA: LO SNALS NON HA FIRMATO

CONTRATTO COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA: LO SNALS NON HA FIRMATO

Il Segretario Serafini: “No ad un contratto al ribasso che tradisce la Scuola, l’Università, la Ricerca e l’Afam”

Roma, 9 febbraio. Dopo una lunga trattativa durata tutta la notte fino alle 8 di questa mattina, lo Snals-Confsal ha deciso di non firmare il contratto del comparto Istruzione e Ricerca.

Per lo Snals i miglioramenti retributivi sono, in concreto, irrisori mentre davvero problematica risulta il testo nella parte normativa.

Il Segretario Generale Elvira Serafini ha dichiarato: “La svolta che doveva ridare dignità ai lavoratori della scuola non c’è stata. Dato che attendevamo questo rinnovo da quasi dieci anni abbiamo portato avanti la trattativa fino allo stremo, in una notte da incubo, ma non abbiamo potuto firmare un rinnovo contrattuale che rischia di svendere l’intera nostra categoria. Abbiamo preferito dire di no”.

“Il nostro è un gesto di coraggio, tra l’altro non facile, - ha proseguito Serafini - ma abbiamo voluto dire basta a questa politica al ribasso che non investe nella Scuola, nell’Università, nell’Afam e nella Ricerca. Speravamo che il governo desse un segnale d’inversione di tendenza, fatto di rispetto, considerazione, investimento, ma così non è stato. Questa politica ha dimostrato di non saper volare alto: l’accordo firmato questa mattina è insoddisfacente”.

Il Segretario Snals ha concluso: “Proseguiremo nel nostro impegno a difesa di tutti i lavoratori del comparto, impegno oggi forse ancora più difficile a fronte di quello che consideriamo, con la mente e il cuore, un vero e proprio tradimento delle giuste aspettative dei lavoratori”.

 

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Pubblicato: 09 Febbraio 2018

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Corso di formazione: Il Trattamento di quiescenza del personale scolastico

Corso di formazione

Il Trattamento di quiescenza del personale scolastico

Questa Segreteria provinciale organizza una giornata di formazione che si ripeterà in 4 sedi del territorio della provincia di Roma:

1. a Bracciano presso l'IS "Luca Paciolo"  via Piave 22 il giorno 1 febbraio dalle 09.00 alle 13.00 - termini di prenotazione scaduti;

2. a Roma presso il Convitto Nazionale “Vittorio Emanuele II”, Piazza Monte Grappa il giorno 15 febbraio 2018 dalle 9:00 alle 13:00 - termini di prenotazione scaduti;

3. ad Anzio presso l’Auditorium di Via Nerone il giorno 20/02/2018, dalle 09.00 alle 13.00 - prenotarsi entro il 15/02/2018 scrivendo a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Il corso è rivolto a D.S.G.A. e assistenti amministrativi delle Istituzioni scolastiche statali di ogni ordine e grado della provincia di Roma.

Il corso, totalmente gratuito, sarà tenuto dal Sig. Di Battista Salvatore e tratterà i seguenti argomenti:

• personale che potrà andare in pensione dal 01/09/2018;
• requisiti pensionistici;
• periodi e/o servizi utili;
• riunione, computo, riscatto, ricongiunzione, accredito figurativo maternità, maggiorazioni di servizio, ecc.;
• pensione ordinaria, per motivi di salute, opzione donna, reversibilità, pensione indiretta ai superstiti;
• Ape social, Ape volontaria, RITA;
• cumulo e totalizzazione;
• elementi retributivi per la pensione;
• trattamenti pensionistici e sistemi di calcolo di liquidazione delle pensioni;
• indennità di buonuscita, trattamento di fine servizio;
• esempi di calcolo della pensione spettante.

Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di partecipazione.

Le Istituzioni Scolastiche interessate potranno prenotarsi ad un solo incontro scrivendo alle e-mail sopra riportate entro i termini di scadenza.

Per ragioni di sicurezza, saranno accolte le prenotazioni fino al massimo della capienza delle rispettive sale.

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Pubblicato: 11 Febbraio 2018

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Formazione Professionale - incontro con Roma Capitale

Il giorno 2 febbraio 2018, le delegazioni dello SNALS-Confsal del Lazio e delle altre OO.SS. di categoria hanno incontrato i funzionari di “ Roma Capitale” per un confronto sulle tematiche dell’organizzazione del lavoro.

documenti dell'incontro

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Pubblicato: 07 Febbraio 2018

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